Роскачество разъяснило условия штрафов за опоздание из-за погоды

Опоздание россиян на работу, вызванное неблагоприятными погодными условиями, может вызвать проведение проверки со стороны работодателя. Однако в случае, если будет установлено, что задержка произошла по причинам, не зависящим от воли работника, наложение штрафа будет незаконным. Это связано с тем, что человек не в состоянии изменить обстоятельства такого рода. Об этой ситуации специалисты из Роскачества сообщили, прокомментировав её для RT.

Эксперты уточнили, что если сотрудник действительно столкнулся с последствиями неблагоприятной погоды, такими как серьёзные пробки или массовые сбои в работе общественного транспорта, и объективно не мог на это повлиять, его вины в опоздании нет. Они отметили, что сотрудникам рекомендуется заранее уведомлять руководство о возможной задержке при понимании неизбежности таких обстоятельств. При этом работодатель вправе выяснить, применил ли служащий все надлежащие меры для минимизации задержки.

По словам источника среди журналистов, большинство российских организаций стараются проявлять понимание к подобным ситуациям, особенно если работник добросовестно уведомил о своём опоздании.

На столичный регион в ночь на 27 апреля обрушился снегопад, вызванный прохождением североатлантического циклона. Этот погодный феномен сопровождался сильным ветром, что привело к падению деревьев, светофоров и опор линий электропередач. Пик снегопада пришёлся на утро понедельника, однако погодные трудности продолжаются.