Иностранцы помогают Метроэлектротрансу справиться с дефицитом кадров.
На заседании в исполкоме Казани по вопросам трудовой миграции МУП «Метроэлектротранс» привели в пример как предприятие, успешно интегрирующее иностранных работников в экономику города.
По словам заместителя генерального директора по безопасности предприятия Альберта Ишниязова, сегодня в Метроэлектротрансе работают 299 иностранных граждан — 16,2% от общей численности коллектива.
Из них 159 человек трудятся водителями троллейбусов, 47 — водителями трамваев. Ещё 93 человека занимаются обслуживанием путевого хозяйства, контактной сети и подвижного состава.
Альберт Ишниязов подчеркнул, что привлечение иностранных работников позволяет решить проблему кадрового дефицита, с которым сталкиваются транспортные предприятия. Метроэлектротранс помогает новым сотрудникам оформить документы, предоставляет им жилье, организует обучение и наставничество.
По его словам, за последние годы предприятие модернизировало два общежития на 722 места для иностранных граждан и сотрудников из российских регионов. На предприятии есть собственный учебный центр, где бесплатно готовят водителей трамваев, троллейбусов и машинистов, предоставляя им общежитие и стипендию.
Заместитель руководителя исполкома города Азат Абзалов напомнил участникам совещания, что в городе работает Центр социальной адаптации, где накоплен очень хороший опыт проведения адаптационных встреч – на безвозмездной основе и с высокой эффективностью, пишет пресс-служба казанской мэрии.
Ранее мы писали, что казанцы смогут экономить 50% на поездках в общественном транспорте. Акция действует до 31 июля.
Все самое интересное в нашем канале в MAX.