Новая работа в 60 лет. Больше 700 жителей Карагандинской области трудоустроились по проекту «Серебряный возраст». В нём участвуют люди предпенсионного возраста. О том, какие вакансии им предлагают в промышленном регионе, в материале корреспондента «Хабар 24».

Нафиса Мухитова нашла работу по профессии в 60 лет. В молодости она трудилась на Абайской швейной фабрике. Опытную портниху взяли на швейное предприятие Караганды, где рабочих рук не хватает.

Нафиса Мухитова, жительница г. Караганды:

- Меня сразу же взяли. Зарплата хорошая, нормальная. Сколько сделаешь, столько и получишь. Мне нравится здесь.

Равиль Шаипкин, руководитель швейного предприятия:

- На нашем предприятии работает 7 человек «Серебряного возраста», но нам ещё не хватает. Люди, которые после 50 лет не могут найти работу, благодаря этой программе, приобретают новую специальность. Они учатся шить и потом дальше набирают скорость, получают специальность, достойно выходят на пенсию.

По данным Министерства труда, более 300 тысяч женщин страны не имеют дохода, а значит, не могут рассчитывать на высокую пенсию. В проекте «Серебряный возраст» участвуют трудоспособные люди в возрасте 50 лет и выше. Но сначала они должны зарегистрироваться как безработные.

Даурен Кошкаралиев, заместитель руководителя Центра трудовой мобильности по Карагандинской области:

- Могут и без специальности обратиться. У нас есть разные проекты. В данный момент нужны швеи, повара, кондитеры, также экономисты, бухгалтеры. То есть мы по всем профессиям находим организации и соответственно трудоустраиваем.

Трудоустройство таких сотрудников работодателю субсидирует государство. В проекте могут участвовать все предприятия, которые действуют более года. По условиям, они должны регулярно производить налоговые и социальные отчисления и не иметь задолженностей по зарплате. В Карагандинской области по проекту «Серебряный возраст» новую работу получили свыше 700 человек.

Авторы: Марина Золотарёва, Зарина Зулпыхар.