В Туркестанской области дефицит кадров в агросфере, сообщает «24KZ». Чтобы не сорвать посевную, на полевые работы выходят люди пенсионного возраста. На сегодня крестьянским хозяйствам региона не хватает в основном трактористов-механизаторов.

Берик Алишеров почти 20 лет водит комбайн. Сам же и ремонтирует технику. На таких, как он, и держатся крестьянские хозяйства Туркестанской области. Таких специалистов в регионе единицы.

Берик Алишеров, механизатор:

- Молодежь стремится в город. В селах всё меньше специалистов. Да и профессия механизатора теряет престиж. Хотя работа интересная – с техникой, с людьми.

Вот только труд работников сельского хозяйства – один из самых низкооплачиваемых в стране. Это подтверждают данные Бюро национальной статистики. Однако вопреки всем трудностям, в агротехническом колледже Толебийского района всё же сформировали группы из 146 студентов, в том числе механизаторов. Ребят собирали со всех районов области.

Ермахан Сарыпбеков, зам. директора агротехнического колледжа:

- Сегодня в нашем колледже обучаются 80 студентов по специальности «сельскохозяйственный тракторист-машинист». В 2023-м мы подготовили 49 специалистов, их тут же разобрали крестьянские хозяйства.

Неудивительно – в регионе официально зарегистрировано больше 70 тысяч агроформирований и везде требуется персонал. Из-за нехватки кадров простаивает дорогая техника: комбайны за сотни миллионов тенге, причём купленные в кредит.

Меирхан Батырбек, руководитель крестьянского хозяйства:

- Мы располагаем парком новой техники, есть даже современные комбайны для сбора хлопка. Мы стараемся работать по максимуму, обеспечивая лучшую урожайность.

Площади посевных земель в Туркестанской области сегодня превысили 900 тысяч гектаров. Учитывая масштабы деятельности, главам передовых хозяйств пора задуматься об улучшении условий труда для наёмных работников. Тогда и кадровые вопросы не будут стоять так остро.

Авторы: Вячеслав Ветлугин, Жандос Жумабек, Куаныш Абуов.