В период летних каникул многие подростки в Казахстане стремятся заработать, устраиваясь на временную работу. Одни делают это по собственному желанию, другие — по просьбе родителей. Однако трудовая деятельность детей строго регулируется законодательством, чтобы защитить их здоровье, образование и развитие. Поэтому в комитете по охране прав детей объяснили правила работы в летний период.
Согласно статье 69 Трудового кодекса РК, для несовершеннолетних установлены чёткие ограничения по рабочему времени:
Эти нормы создали для того, чтобы трудовая деятельность не мешала полноценному отдыху и развитию детей.
Для заключения трудового договора с несовершеннолетним требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Это обязательное условие, гарантирующее, что интересы подростка учли.
Законодательство Казахстана чётко определяет виды деятельности, к которым несовершеннолетних привлекать запрещено:
Такие условия необходимы, чтобы дети не работали в условиях, которые могут быть вредными или изнурительными.
Председатель Комитета по охране прав детей Министерства просвещения РК Насымжан Оспанова подчеркивает, что каждый ребёнок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых — обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав.
«Незаконное использование детского труда является серьёзным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребёнка», — заявила Оспанова.
Если вы стали свидетелем незаконного вовлечения несовершеннолетних в запрещенные виды трудовой деятельности, немедленно сообщите об этом:
