Российское законодательство сохраняет целый ряд оснований для назначения страховой пенсии на 10 и более лет раньше общего пенсионного возраста. Как сообщил депутат Государственной думы Никита Чаплин, в 2026 г. правом на досрочный выход обладают многодетные родители, работники вредных производств, жители северных территорий и некоторые другие категории граждан, причём в отдельных случаях возрастная планка опускается до 45 лет, сообщает KONKURENT.RU.
Самая многочисленная группа льготников – женщины, воспитавшие нескольких детей. Если в семье пять и более детей, мать вправе подать документы на пенсию уже в 50 лет. Обязательные условия – страховой стаж от 15 лет и наличие как минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, причём все дети должны достичь восьмилетнего возраста. Для женщин с четырьмя детьми возрастная граница сдвигается к 56 годам, с тремя – к 57.
Отдельная норма касается родителей, чей ребёнок получил инвалидность. Мать, воспитывавшая такого ребёнка до восьми лет, может уйти на заслуженный отдых в 50 лет, отец – в 55. Требование к стажу для женщин то же – 15 лет. Депутат подчеркнул, что льготой разрешено воспользоваться лишь одному из родителей, а факт установления инвалидности в детстве учитывается, даже если впоследствии диагноз был снят.
Существенно раньше сверстников прекращают трудиться граждане, занятые на производствах с вредными и опасными условиями. Для тех, чья профессия входит в так называемый Список № 1, предусмотрен выход в 50 лет для мужчин при наличии специального стажа не менее 10 лет и в 45 лет для женщин при спецстаже от 7,5 лет. Представители профессий из Списка № 2, связанных с тяжелыми условиями, получают право на пенсию в 55 лет (мужчины) и 50 лет (женщины).
Свои привилегии действуют и для жителей Крайнего Севера, работающих в традиционных промыслах – оленеводстве, рыбной ловле, охотничьем хозяйстве. Мужчины здесь могут выйти на пенсию в 50 лет при общем стаже 25 лет, женщины – в 45 лет, отработав 20.
Депутат также обратил внимание на возможность досрочного назначения выплат для безработных предпенсионного возраста. Речь идёт о мужчинах старше 59 лет и женщинах старше 54 лет, уволенных по сокращению штата или в связи с ликвидацией организации. Если служба занятости не сумела подобрать им подходящую вакансию, таким гражданам могут оформить пенсию раньше срока.
Для реализации права на досрочную пенсию необходимо обратиться в Социальный фонд России. Подать заявление можно тремя способами: через ближайший МФЦ, дистанционно на портале «Госуслуги» либо лично в клиентской службе СФР.